【導(dǎo)讀】中國(guó)，2020年5月15 日 – 橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域的全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供應(yīng)商意法半導(dǎo)體(STMicroelectronics，簡(jiǎn)稱ST；紐約證券交易所代碼:STM)發(fā)布了2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
第23版報(bào)告包含意法半導(dǎo)體2019年可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的詳情和亮點(diǎn)，并提出了與聯(lián)合國(guó)全球契約[ 聯(lián)合國(guó)全球契約要求公司企業(yè)在其影響范圍內(nèi)接受、支持和制定一系列有關(guān)人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和反腐敗的核心價(jià)值觀。有關(guān)《聯(lián)合國(guó)全球契約》的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問http://www.unglobalcompact.org/aboutthegc/thetenprinciples/index.html ]十項(xiàng)原則和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一致的公司2025年可持續(xù)發(fā)展愿景和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
“可持續(xù)發(fā)展是ST價(jià)值主張的三大要素之一，它已經(jīng)深深地植根于我們的公司DNA和46,000名優(yōu)秀員工的日常工作中。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們的員工再次用行動(dòng)證明了他們適應(yīng)力、創(chuàng)造力和社區(qū)承諾。我們的可持續(xù)發(fā)展理念是，著力于那些將重塑社會(huì)的長(zhǎng)期技術(shù)趨勢(shì), 并積極應(yīng)對(duì)與其相關(guān)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)：我們的技術(shù)讓交通出行變得更安全、節(jié)能環(huán)保，為各類系統(tǒng)設(shè)備提供先進(jìn)的電源和能源管理，在物聯(lián)網(wǎng)和5G網(wǎng)絡(luò)中扮演核心角色。”意法半導(dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery表示。“應(yīng)對(duì)這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)有助于意法半導(dǎo)體，以及我們的利益相關(guān)者乃至整個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。”
2019年業(yè)績(jī)亮點(diǎn)包括：
公司和業(yè)務(wù)
● 實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收95.6億美元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率12.6％，將營(yíng)收的15.7％投入創(chuàng)新研發(fā)；
● 在2011年啟動(dòng)的可持續(xù)技術(shù)計(jì)劃框架內(nèi)，2019年“負(fù)責(zé)任產(chǎn)品”（對(duì)地球和社會(huì)產(chǎn)生最大積極影響的產(chǎn)品）在新產(chǎn)品中的占比達(dá)到62％，比2018年增長(zhǎng)24％；
● 加強(qiáng)我們的供應(yīng)商審核計(jì)劃，在供應(yīng)鏈中部署RBA[ 負(fù)責(zé)任的商業(yè)聯(lián)盟是全球最大的致力于在全球供應(yīng)鏈中推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行業(yè)聯(lián)盟 http://www.responsiblebusiness.org/ ]標(biāo)準(zhǔn)方法，促使供應(yīng)商承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；99％的新供應(yīng)商是按照社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)篩選；
● 納入道瓊斯世界和歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。
員工與社區(qū)
● 繼續(xù)推進(jìn)員工健康和福祉計(jì)劃；在全球進(jìn)行了97,715次醫(yī)療行為；2018年為87,742次;
● 2019年有8,000多名人力資源員工和管理人員參加了多元化與共融意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
● 對(duì)我們11個(gè)主要制造廠全部進(jìn)行了RBA評(píng)價(jià)審核，得分均高于行業(yè)平均水平；
● 加強(qiáng)我們的STEM[ STEM(Sciences, Technology, Engineering and Mathematics): 科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)]計(jì)劃，鼓勵(lì)下一代投身STEM領(lǐng)域，83％的社區(qū)計(jì)劃與教育有關(guān)；
● 2019年員工敬業(yè)度上升，77％的員工推薦ST是理想的工作場(chǎng)所。
環(huán)境
● 加快推進(jìn)氣候變化應(yīng)戰(zhàn)行動(dòng)，并實(shí)現(xiàn)了單位產(chǎn)量的溫室氣體排放量比2016年降低21％的目標(biāo)，提前六年完成我們的2025年目標(biāo)；
● 參加清潔能源轉(zhuǎn)型行動(dòng)，在制造活動(dòng)中使用更多綠色能源，2019年購電總量中有26％是綠色能源發(fā)電；
● 在過去25年中，成功地將我們的總體水足跡降低76％（單位產(chǎn)量），2019年CDP水安全性評(píng)價(jià)被評(píng)為B級(jí)，高于電氣電子設(shè)備行業(yè)的平均水平和全球CDP[ CDP: https://www.cdp.net]平均值；
● 94％的垃圾被重復(fù)利用、回收再生或送垃圾處理廠回收，并有望在2025年前實(shí)現(xiàn)95％的垃圾回收目標(biāo)。
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